Coach Lương Ngọc Tiên

Phòng Khám Tiêu Hóa – Gan, Mật – Nội Soi

Phân biệt advisor, mentor, coach và consultant

Cố vấn, người có kiến thức rộng và kinh nghiệm dày dặn, đưa ra lời khuyên mang tính chiến lược cho khách hàng (dài hạn).

Cũng có nghĩa là cố vấn, tuy nhiên, công việc của họ là giám sát, hướng dẫn, giúp đỡ một mentee để họ phát triển, tiến bộ trong lĩnh vực nào đó.

Huấn luyện viên, công việc của họ về cơ bản là giúp đối tượng được huấn luyện nâng cao trình độ, hiệu suất, chất lượng của mình.

Chuyên gia tư vấn (tư vấn viên). Đảm nhiệm vai trò tương tự advisor nhưng chuyên sâu về một mảng và ngắn hạn.

Mang tính dài hạn, tổng quát, cung cấp giải pháp

Mang tính dài hạn, thân tình, giúp mentee phát triển trong công việc lẫn đời sống, cung cấp giải pháp

Mang tính ngắn hạn, giải quyết nhiệm vụ, giúp khách hàng phát triển kỹ năng giải quyết thay vì đưa ra giải pháp

Mang tính ngắn hạn, nhằm giải quyết 1 vấn đề tức thời nào đó, cung cấp giải pháp

Nhìn chung, tính chất công việc của advisor, mentor, coach và consultant có vẻ giống nhau: đều sử dụng khả năng, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của mình để đem lại lợi ích, giúp khách hàng của mình phát triển và đạt được một kết quả mong muốn nào đó. Tuy nhiên, sau khi phân tích, sự khác biệt của những công việc này khá lớn và có nhiều điểm cần sự tinh tế để phân biệt rõ ràng. Qua bài viết này, tác giả hi vọng người đọc có thể nắm rõ đặc điểm của mỗi nghề và không còn bối rối mỗi khi nhắc đến 4 từ đồng nghĩa này nữa.

https://www.smithos.co.uk/advisor_coach_mentor_or_consultant/

https://www.linkedin.com/pulse/difference-between-coaches-mentors-advisors-mike-krupit

https://seotime.edu.vn/threads/c-van-advisor-vs-tu-van-consultant.2284/

https://consulterce.com/difference-consulting-coaching-mentoring/